我们与许多积极攻击就业市场的申请人接触,将其视为全职工作。大多数时候,个人对我们感到舒适,让我们发泄他们的挫折感,我们通过提供最好的建议来倾听和解决,我们可以根据个人提供’具体情况。有时,申请人’在没有收到的情况下申请到职位数周或几个月的职位直言不讳地提出,“什么 我在做什么 错误的?

 好的问题,但有多个答案。

就全能的重要简历而言,我们所看到的一些最常见的问题可以对工作申请产生毁灭性的影响包括:
  • 粗心的语法和拼写错误 ,这表明申请人未进行详细
  • Cookie-Cutter Resumes,通常从模板(完全精细)创建,但是用很少的细节或有用的信息填充。缺少重要子弹点,因为申请人选择仅填写实际模板包含部分的信息。
  • 恢复,超过长度和/或覆盖字母超过一个页面长度的页面。许多招聘人员用应用程序超载,所以 缺乏直接和点信息的冗长文档 撇去很快,令人兴趣。
  • 您的技能摘要与发布的职位描述中列为要求的技能匹配,但是您的 恢复缺乏职责和经验 这清楚地表明了你’实际上在工作场所应用了所述技能。
  • 以前的工作职责的洗衣清单。  我们希望看到数字,成就,你的方式’改善了您的立场和公司,而不是您遇到的工作要求列表。它’令人印象深刻,你跟随以前的职位描述;相反,描述 如何 你超过了这些责任。

封面字母,可以是求职应用程序和/或恢复提交的资产,也可以阻碍一个’■超越第一次申请审查的可能性。在第二部分“我究竟做错了什么?”, I’LL详细介绍了在介绍性信件中常见的无辜错误,即使最强大的恢复也会产生负面影响。