文化

9 03, 2020

为什么你应该在2020年放下“文化健康”,专注于“Culture Add” Instead

2020-03-09T15:52:31-04:00类别: 在幕后, 工作效率|标签: , , , , , , , , |0评论

我们都听到了这个词,“文化适合”,或“确保候选人与业务价值观和规范之间的一致性”。这听起来像是在与公司配对候选人时关注的标准因素。但如果我们说的话,代替找到类似的“适合”,你应该专注于“增加”到当前的公司文化?这就是为什么你应该专注于“文化添加”而不是2020年的“文化健康”。[...]

27 12, 2019

链接综述:如何在新工作中确定公司文化

2019-12-27T13:44:55-05:00类别: 在幕后, 一般职位搜索建议, 链接圆形, 求职者的资源|标签: , , , , , |0评论

公司文化或所谓的“人格”为公司,对公司的成功至关重要。工作场所的氛围和环境来自文化,这就是为什么你想做你的研究,并确保当您希望加入新公司时,您将成为一个好的文化。查看如何准备与文化有关的面试问题,各种不同类型的文化,以及如何在面试中询问文化。一探究竟! [...]

25 09, 2019

如何回答,“为什么要留下当前的职位?”

2019-09-25T12:23:53-04:00类别: 采访, 一般职位搜索建议, 求职者的资源|标签: , , , , , , , , , , , , , |0评论

你在采访中,你被问到了,“你为什么要留下你当前的位置?”你应该诚实吗?或者你应该模糊吗?如果你太模糊了,你听不诚实吗?你如何正确回答,而不会让你的回答大声响亮?以下是一些不同的方式来实现它。 [...]

9 09, 2019

为什么冲突在工作中发生

2019-09-09T09:56:02-04:00类别: 在幕后, 如何在'9-5'生存|标签: , , , , , , , , , , , |0评论

工作场所的冲突可能是不可避免的,然而,他们永远不应该被忽视。具有不同的领导风格,个性,甚至误解的共同因素 - 有时会出现冲突。解决它们的第一步?能够在发生时识别。以下是在工作场所发生冲突的四种不同的原因。 [...]

6 03, 2019

3主题在面试中询问

2019-06-07T21:30:59-04:00类别: 采访|标签: , , , , , , , , , , |0评论

当候选人进入面试时,他们期望回答问题。但是,将会出现面试官可以向候选人打开问题的时间。有问题显示真正对该职位的兴趣,更好地向您提供机会。在今天的博客中,我们将分解3个主题,您可以轻松提出问题,以及如何询问他们的示例。去看一下!知道接下来的期望的过程是非常有帮助的,特别是当所有公司流程都不同。询问时间轴允许您了解何时[...]

22 02, 2019

链接综合:公司文化,多样性和现代化的商品

2019-02-22T11:42:39-05:00类别: 链接圆形|标签: , , , , , , , , , , |0评论

在本周的一轮博客中,我们正在涵盖公司文化,工作场所的多样性以及如何使公司技术现代化。所有影响企业成功的东西,并保持其顺利且有效地运行。要潜入,请在下面检查一下! [...]

30 03, 2018

链接综合:职业测验和建议

2018-03-30T11:49:30-04:00类别: 链接圆形|标签: , , , , , , , , , , |0评论

我们都知道如何在线测验可以是,所以我们本周决定用一两个人开始我们的链接综合!但是,而不是找出你所在的超级英雄,或者你是哪个角色,你可以了解更多关于你的职业生涯!测验将帮助您揭示您的通信风格,以及您最适合的工作类型。此外,我们已经包含了我们本周可以找到的一些最好的职业和求职建议。 [...]

19 03, 2018

大学教师’在寻找新工作时忘记了文化

2018-03-19T12:26:27-04:00类别: 一般职位搜索建议|标签: , , , , , , , , , |0评论

当你开始寻找新工作时,有许多因素是你心中的最前沿。薪水,福利,增长和地点是立即想到的一些因素。当然,因为大多数专业人士都这样思考这些因素是完全可以接受的。您应该始终争取增长,并寻找适合您的技能和经验的赔偿。然而,许多候选人在寻找新工作时留下一个重要因素:文化。 [...]

29 11, 2017

提出这个问题在求职面试中了解有关文化的更多信息

2017-11-29T11:25:08-05:00类别: 一般职位搜索建议|标签: , , , , , , , |0评论

在找工作时,在做出决定之前应该考虑很多因素。位置,赔偿,责任,以及更多所有决定发挥作用。然而,最近,公司文化得到了更多的考虑。它最终决定了你是否真的适合并舒服地完成你的工作。公司文化是每个工作场所的大量组成部分,应该考虑到您的求职。不幸的是,在面试中讨论或提出并不容易。在今天的博客中,我们将提供一个问题,这将告诉你很多关于[...]

31 07, 2017

3主题提出关于在求职面试中的问题

2017-07-31T11:37:36-04:00类别: 采访|标签: , , , , , , , , , |0评论

当每个候选人措施进行采访时,他们期望回答问题。这是面试的全部目的!求职者可以预期在大部分采访中都有热门席位。但是,将在面试官可以打开问题的最终时间来实现。一个好的候选人将准备好不仅回答问题,而是要问他们。这显示了对该职位的真正兴趣,更好地向您提供机会。在今天的博客中,我们将分解3个主题,您可以轻松[...]

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