申请

17 07, 2019

6犯了你在LinkedIn上的误区

2019-07-17T11:16:35-04:00类别: 在幕后, 一般职位搜索建议, 求职者的资源|标签: , , , , , , , , , , |0评论

linkedin是一个很好的资源,以进一步实现您的职业生涯并种植您的网络。现在比以往任何时候都更重要,这对有一个LinkedIn档案设置和活跃是至关重要的。如果您没有LinkedIn个人资料或想知道您是否需要进行一些更新,我们在这里分享了一些错误,以便在这里涉及到Linkedin! [...]

7 02, 2018

在求职期间利用您的网络

2018-02-07T11:45:53-05:00类别: 一般职位搜索建议|标签: , , , , , , , |0评论

您在求职期间您提供的最强大的工具之一是您的网络。强大的网络使您可以访问和摇摆您通常不会有的工作机会。重要的是要记住,你的连接的力量完全取决于你。您投入和登录您的网络的工作量将决定您开始寻找工作的强大程度。我们将首先讨论您在网络中考虑谁,然后提出一些关于如何放入的建议[...]

17 01, 2018

职位描述的解剖学

2018-01-17T11:13:50-05:00类别: 一般职位搜索建议|标签: , , , , , , , , , |0评论

在本周的博客中,我们将分解职位描述的解剖学。您了解如何构建平均职位描述,更容易评估您是否有资格和对某个位置感兴趣的才能进行评估。我们还将在工作描述的每个具体部分给出一些提示和技巧,所以请注意。我们希望您远离这篇文章在分析任何工作机会时更有效! [...]

20 11, 2017

我应该给求职会采访多少副本?

2017-11-20T11:50:50-05:00类别: 采访, 简历& Cover Letters|标签: , , , , |0评论

如果你要参加求职面试,那就不言而喻,你应该带来一些简历的副本。虽然这提出了这个问题?你不想似乎浪费,带来太多。如果招聘经理需要副本,您也不想太少。弄清楚正确的份数并不像对公司的研究一样重要。但是,在求职面试中没有足够的副本交出可能会失去一些积分。今天我们将概述你如何衡量拷贝的魔术数量的方式[...]

9 08, 2017

5有用的恢复格式化提示

2017-08-09T10:14:53-04:00类别: 简历& Cover Letters|标签: , , , , , , , , |0评论

在以前的博客中,我们讨论了如何优化您的简历,今天我们将回到基础并谈论格式化。您如何格式化您的恢复会影响您在招聘过程中向前移动的机会。如果你让招聘经理更容易理解,他们更有可能带给你!今天,我们将讨论一些简单而简单的格式化选择,您可以帮助您的机会。 [...]

28 06, 2017

为什么只申请赢’不再给你工作了

2017-06-28T10:30:24-04:00类别: 一般职位搜索建议|标签: , , , , , , , , , , |0评论

几年前,您可以将简历送进商业机构,并期望在几天内收到电话。不幸的是,那些日子已经过去了。丰富的合格申请人联合在线职位委员会改变了比赛。现在,只需在简历中发送并申请将不再为您提供工作。您必须确定,智能,并利用其他渠道,以查看求职中的真实结果。 [...]

21 06, 2017

我的简历应该有技能部分吗?

2017-06-21T11:30:36-04:00类别: 一般职位搜索建议, 简历& Cover Letters|标签: , , , , , , , , , , , , , |0评论

当建造简历时,有几个问题你必须问自己。我将使用什么字体?我会按年表或相关性列出我的经验吗?当然,我应该有一个单独的技能部分吗?答案是肯定的!但是,如果您想要比这更彻底的答案,请继续阅读以了解为什么它会帮助您。 [...]

去顶级