无论您是想在当前公司内部移动还是横向移动,都要制作内部工作交换机需要一些准备。贵公司是否允许?它需要什么?你必须有正式的面试吗?你怎么知道如何去做呢?我们正在涵盖所有这些主题等等。

了解该职位

如果你 are looking to make an internal job switch, begin by learning about the position you are considering. What does it entail? What do the day to day tasks consist of? Are the hours the same? Would the salary differ? These are all topics that you should research prior to considering changing positions. Find out of there is an in-house transition policy. Doing this prior to speaking with your manager will show you are willing to do the research beforehand. Learn from people who are already currently in that role and absorb as much information about the position as you can.

与您的经理讨论

当您首次考虑内部工作开关时,请与您的经理直接与您的兴趣交谈。解释你的举动背后的想法以及为什么你认为这对你来说是一个好主意。它将如何使部门受益?公司? 在讨论中定位这些要点.

面试相应

如果举行正式面试,就像你在另一家公司一样采访。带上你的简历,准备讨论你与那个新角色有关的技能,并相应地穿着,所以招聘经理知道你是认真的。

专注于过渡

如果你’重新提供了职位,建议协助此举。以这种方式公司不是’在转换时退后一步。提议培训正在占用您的位置并开始学习任务的人。如果没有人待接管您的立场,请与招聘经理讨论这一点,看看他们如何希望你去它。在他们发现某人填补您的立场之前,是否会留在您当前的角色,或者将职位发布到该部门的其他成员的责任。但协助过渡将表明您关心公司的整体福祉。

 

你以前做过内部工作开关吗?在下面分享您如何成功移动!