对某些人来说,领导技能自然。对于别人来说,成为一个成功的领导者就业。无论如何,总有往往可以提高您的技能甚至学习新的方法。今天我们’在危机中编制了一个重要技能的清单,如何利用领导力增加员工保留,以及你需要哪些技能’重新参加首次领导者。一探究竟!

七个主要危机领导技能

由于目前我们所在的大流行,我们领导者已经在他们通常领导他们的团队或公司的方式抛出了曲线。 “在逐步转型期间工作的领导技能不再在大规模危机期间工作。”了解在这里,了解危机的7个领导技能。

通过增加领导力方面提高员工保留

如果您正在寻求提高您的领导技能,这可以整体影响您的员工’工作满意度和保留,这是适合你的。诸如自我意识和社会意识的技能。了解如何。

4真理将在一夜之间改善您的远程领导技能

如果你从未带领一个团队,或者管理你的员工远程 - 机会你可能会挣扎,让它正常工作。以下是如何提高您的遥控技能的一些提示,比如将您的人民置于您的人民,开发社区氛围,提供资源,并在团队/员工的福祉中检入。一探究竟。

12件事首先是领导者需要成功

成为工作场所的领导者可能是令人兴奋,有益的,也可能是压倒性的。如果你是第一次领导者,你想知道如何确定你在新角色中做得好,这里有一些提示。

 

来自Walrath招聘的最新读物: