当你’在面试中,你’re asked “What’s Your Salary Range?”你可能会感到守卫。你怎么知道要询问多少钱?你怎么知道你有多少’重新值得?或者公司愿意为您提供什么?你如何确定足够足够的答案’舒适?今天我们’重新覆盖您问题的所有答案,如下所示。

研究您所在地区的位置

在开始申请金贝游戏之前,请研究工资范围在您所在地区的类似位置进行研究。务必研究金贝游戏,以及您的位置–请注意,纽约市的金贝游戏薪水将与小镇的薪水不同。在线有很多资源来研究和确定薪水。例如, Glassdoor的薪水搜索工具, 或者确实是薪水和比较搜索。

您的技能,经验和教育的因素

一旦你有一个想法,多年来经历的因素,你所拥有的技能和你的教育程度’完成了。拥有10年的硕士学位,将产生比高中文凭更高的薪水,同一领域的经验2年。在确定您的价值时,请务必将其包含在您的等式中。

评估整个画面

对这份工作的所有因素进行一些研究。例如,这是一个非常短的通勤?值得较少的福利是多少?您是否提供了一个灵活的工作时间表?或在家庭工作时工作?评估整个图片将有助于您决定您觉得舒适的薪水。

谈判,或礼貌地下降

最后,如果你’在求职者面试期间询问薪水。该公司可能希望确定您的候选人类型以及它们’D愿意提供您的专业级别。如果他们’重新开始分享这些范围 - 询问。如果你’重新提供了金贝游戏,薪水不是你想要接受的东西 - 你可以谈判 - 如果你感到舒适,或礼貌地下降。如果你不确定,你可以说“我无法接受任何低于x的东西”, or “我会在x和x之间做舒服。如果他们不愿意找到众所周知的数字,而不是下降的金贝游戏是一个可接受的回应。您不需要比您想要的工资更少,并且如果有必要,提议的拒绝是该过程的一部分。

 

你会如何回应,“你的薪水范围是什么?”

 

 

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