研究有假日装饰的膝上型计算机的妇女。

十二月享有盛誉‘一年中最美妙的时光’,但有些人可能会争辩说这是最疯狂的。公司正在争先恐后地准备年底,员工遍布全身心的假日购物。此外,许多员工也花时间休息,并前往温暖的气候。这种疯狂可能会导致你相信它’毫无意义的时间申请。虽然这是一个相当忙碌的时期,但它应该’不让你寻找一份新工作。我们’讨论为什么你应该’停止您的搜索,以及在假期期间这样做的可能好处。

大学教师’将受害者陷入假日懒惰

在假期周围,每个人都是更轻松的,从忙碌的生活方式中休息一下。这是一个’对于每个人来说,但它是最多的。假期,休假,派对都让假期感觉很好,坐下来享受这个季节。它’相当容易放弃诱惑,只是踢回来放松。但是,如果您能抵免这种兴奋,它将极大地帮助您的机会。许多其他求职者将决定放松,担心明年的求职。这意味着在假期期间竞争尤其低。

与一年中的其他时候相比,大多数雇主将在假期期间获得明显较少数量的申请。因此,如果您能够获得申请,它将在一堆中,竞争较少。这当然使它成为申请的宝贵时间。但是,它’也可以招聘那个招聘该职位的招聘经理目前正在办公室,或假期。但是,这种可能性可以’不鼓励你。正在招聘的公司将雇用通过假期持续的需求。组织中的空缺赢了’神奇地被填补了,他们仍将寻找合适的候选人。

季节性工作& Networking

在假期期间继续求职的另一个优势是季节性工作的丰富。虽然季节性职业职位可能不是您正在寻找的,而它’在继续搜索时有一个收入流的好方法。它’也可能成为那些临时季节性的工作可能变成永久性职位,你永远不会知道!

在假期期间,求职的其他大福利是网络的所有机会。假期派对,家庭晚宴等都有很大的机会与您的网络联系。大学教师’害怕发出你的求职和失业。分享信息可能会使其他人提及您的机会。你永远不知道在谈话中随便提及你的求职可以为你做。推荐是最值得信赖的新员工来源之一。通过熟人找到一份工作将大大增加您的工作机会。

出于上述所有原因,假期是求职的好时机。在假日季节,比赛较低,这将有助于您的机会。如果您的简历不起作用’在假期期间得到任何关注,确保您在1月初重新申请。放入一些工作,但唐’别忘了放松,享受与您很重要的假期。