有时,如果我们的话,我们都怀疑’在正确的工作中。无论原因,它’正常体验一些偏执狂。它’’是一些简单的方法,了解你的工作是一个积极和有价值的职位。阅读,了解这5个指标是什么。这些都没有重要的顺序,并且所有都是同等称重。

你’仍然在这个位置

要开始,请记住‘growth’ doesn’t只是意味着得到促销。更大的成长包括学习。如果你’学习新技能并体验您仍在开发的新挑战。学习新的软件,程序和系统都很棒。只要你发现新事物并采取新技能,那么就会有助于你。如果你’在你的位置’重新不​​再生长它’是时候开始新的求职时间。

你的工作有意义

这可能对个人工作满意度产生巨大影响。如果你知道你的工作不是’它对贵公司至关重要’很容易感到不必要。想想你做了什么,并将其与直接结果相结合。你是公司的博客吗?这些读者可能会鼓励购买产品。在你的工作中找到价值(如果是’有没有)你会觉得更好。如果您努力找出关键功能,您可能希望与您的经理讨论或考虑查看其他地方。

你不’注意额外的时间& Days Don’t Drag On

无聊的工人眼睛时钟。一个有益的工作将使工作感觉好像是’不是苦难。当然,有时我们都必须完整的歌剧任务。但是,如果你不’T有你的工作的任何方面,令人愉快,它可能对你来说可能不是正确的工作。理想情况下,您应该对您的项目感到兴奋,并希望收取新任务,即使这意味着保持一些额外的时间。在同一静脉中,做愉快的工作将使这一天似乎很快就会去。如果您的一天拖累,请尝试找到更多鼓舞人心的工作。

你是宜居工资

虽然这似乎是给定的’没有总是考虑。做你喜欢的工作,没有薪水只能持续这么久。将自己的价值作为员工了解,并确保有价值的技能。此外,实习非常棒,但只是在职业生涯的开始。一旦你拥有技能,你应该找到一个能够欣赏你的专业知识并支付你的人。

你与同事有良好的关系

最后,与你的同事有负面的关系,即使是最有价值的工作也可以挫败。如果你’被低估,办公室里有一个负面的感觉’很容易失去动力。同事应该共同努力,互相授权。如果您可以在这种类型的环境中找到自己,请粘在积极的能量上。

同事愉快地工作在一起。如果你’能够检查至少3或4中,您的工作是一个体面的合适。但是,如果只有一个或两个响铃,可能最好考虑其他选项。没有工作是完美的,每个职位都会有它’怪癖。但是,您需要向自己留意,并确保您在职业生涯中展望。我们错过了你的任何关键指标吗?’在正确的工作中?如果是这样,请告诉我们在评论中知道。